劳务派遣公司具体需要怎么操作，劳务派遣经营许可证怎么办理

一、劳务派遣经营许可证怎么办理

　　企业想要办理劳务派遣许可证的话，需要准备的材料有：

　　1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

　　2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

　　3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

　　4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);

　　5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

　　6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);

　　7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章);

　　8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章);

　　9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

　　二、劳务公司注册要求

　　(一)、注册劳务有限责任公司应当具备以下条件：

　　1,股东符合法定人数。

　　2,股东出资达到法定资本*低限额。

　　3,股东共同制定公司章程。

　　4,有劳务公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。

　　5,有公司住所。。

　　(二)、劳务公司注册的特别规定。

　　劳动派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业，合伙企业等其他的组织形式设立。

　　(三)、注册劳务公司的手续以及程序。

　　1、订立公司章程.

　　2、申请人才派遣公司名称预先核算。

　　三、劳务派遣经营许可证办理

　　办理劳务派遣许可证的流程：

　　1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书

　　2、符合批准条件，且材料齐全，当场受理

　　3、材料受理，对申请材料是否符合办理条件进行审查

　　4、审查后，对受理材料进行实质审核

　　5、符合办理条件，核发下证

　　办理劳务派遣许可证需要哪些材料?

　　1、《企业名称核准通知书》

　　2、劳务派遣经营许可申请书

　　3、经营场所的使用证明

　　4、办公设施设备、信息管理系统等清单

　　5、法定代表人的身份证明

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