ISO27001信息安全管体系认证办理条件有什么

更新:2024-07-04 09:00 发布者IP:115.171.229.1 浏览:0次
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产品详细介绍

ISO27001作为信息安全管理方面Zuizhuming的guojibiaozhun,已经成为了可以指导实际工作的zuihao参照。
依据 ISO27001标准进行信息安全管理体系建设,是当前各行业组织在推动信息安全保护方面Zui普遍的思路和正确的先进决策。

学习ISO27001能够收获什么?
1.了解信息安全背景与趋势;
2.了解Zui新的Android、MAC、OS系统安全漏洞;
3.了解Zui新电子商务、移动终端新型的攻击技术;
4.理解网络安全体系架构的设计;
5.理解安全架构的企业部署及指导应用;
6.理解常见网络安全威胁的类型、威胁手段及其危害;
7.掌握典型的黑客攻击的方法及防范攻击的技巧;
8.增强对信息安全的整体认识和防范能力;
9.获取ISO27001 Foundation认证证书;
10.增强实际工作中提升企业整体信息安全水平。



ISO27001信息安全管理体系认证的好处有以下几点:

1、保障信息安全;

2、消除不信任,改善公司整体业绩;

3、提升竞争优势,得到国际承认拓展业务;

4、吸引投资;

5、防范和规避风险。


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公司在推行ISO27001信息安全管理体系时,常常会碰到以下问题:

1、公司已经投入了资金,购买了产品,在公内部推行了防病毒软件,但是越做越没有安全感,安全问题依然存在。

2、已经制定了本部门的安全规定,但是公司内部没有方向性规定,我们在部门也不好强行推行。

3、公司的安全规定太空泛,太多,没有参考的原则,没有明确的目标,员工日常行为无法落实。

4、部分员工接触到公司的核心机密很多,但是不了解公司在这方面的具体要求,不知道该怎么做。

5、员工安全培训少,只有特点的职位有培训,员工没有普遍的信息安全意识,安全技能严重不足。

6、大部分员工没有接触过ISO27001信息安全管理体系,对信息资产不甚了解,不知道何为信息资产。

7、公司曾经要求部分信息分级,虽然分为绝密、保密、公司内部公开、公司外部公开,但标准不够统一,致使分出来的级别不统一。

8、公司纸面合同、标书、研发文档、重大项目评审资料没有正式的保密标准。公司系统人员没有授权、审批流程

9、新员工需签订保密协议,公司有职位和角色的定义,有违反规定处理。总的来说,公司的安全制度不够完善,没有可以细化到可执行的文件,没有处理流程,只根据突发事件处理。

职务说明书没有明确岗位的安全职责,岗位的安全级别简单与行政级别挂钩,不利于员工自觉遵守。

从以上问题我们可以看出,制定出完善的安全策略是做好ISO27001信息安全管理体系的关键,而安全策略就是领导一个组织如何安全运作的管理条例,它是对企业安全目标、理念、规范和责任的高度概括。安全策略应该随着时间持续改善,并且独立于特定的技术,同时运用正式的规章制度保证既定策略的执行。


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