人力资源服务许可证怎么办理

好多人不知道人力资源服务许可证该怎么去办理，今天证书之家就为大家解答一下，如果我们想从事人力资源服务，我们生活中对人力资源的需求是巨大而独特的。现在越来越多的人开始自己创业，对人才的需求也越来越大。我们怎么才能抓住这个风口？

公司想要发展人力资源服务业务，人力资源服务许可证是人力资源服务公司必备的证件。

公司如何办理人力资 源服务许可证呢？我们接着往下看。

申请《人力资源服务许可证》的条件：

1、具备法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“中国”“中华”“国际”等。

3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐；注册资金符合相关规定。

4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

申请人力资源服务许可证的材料

1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、成都市人力资源服务许可申请表；

2.承诺书；

3.企业营业执照副本(原件及一份复印件)

4.办公设备证明及办公、服务场所使用证明

5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件)

6.专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件)，要说一句的是资格证书京津冀的都可以哦；

7.公司章程和管理制度。