你知道什么是人力资源许可证？办理人力资源服务许可证需要什么条件？关于人力资源服务许可证哪些事项需要注意？......下面，就让小编为您详细解答。
人力资源许可证
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
申请《人力资源服务许可证》的条件：
1、具备法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“中国”“中华”“国际”等。
3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐；注册资金符合相关规定。
4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。
人力资源许可证办理所需资料
1．《北京市职业中介活动行政许可申请表》原件；
2．《北京市人力资源服务机构专职工作人员登记表》；五名，原件；
3.营业执照副本原件和复印件（经营范围需有：人力资源服务）；
4.工商调档章程原件；
5.人力资源管理制度；
6．场所使用权资料：
（1）无偿使用办公场所的，提交无偿使用说明和房屋产权材料。原件和复印件
（2）有偿使用办公场所的，提交租期不少于一年的租赁协议和房屋产权材料。原件和复印件
如办公场所（使用面积50平方米以上）提供方与房屋产权人不一致，还需提交有关说明材料。原件和复印件
7.有开展业务必备的办公设施和资金；
8.职业中介活动管理制度（包含服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理制度等）及《人力资源服务台账》（包含服务对象、服务过程和服务结果等信息）(请客户提供基本的操作流程）。原件和复印件。提交审核通过后，需核查现场，制作《人力资源管理制度》展板，贴在办公场所。
9、申请服务范围包括“根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务”或“开展网络招聘”的，还需提供《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》。原件和复印件
10、《授权委托书》和被委托人的身份证件。原件/复印件
人力资源服务许可证办理周期
四个月左右（注：各区域有些许差异，以当地政策为准
